Persela Resmi Perpanjang Kontrak Bima Sakti untuk Proyek Jangka Panjang

Persela Lamongan memperpanjang kontrak Bima Sakti.
Persela Lamongan resmi memperpanjang kontrak Bima Sakti. Manajemen menilai sang pelatih sesuai dengan proyek jangka panjang untuk mengembalikan identitas permainan Laskar Joko Tingkir.(foto: istimewa)

Lamongan, SEJAHTERA.CO – Manajemen Persela Lamongan resmi memperpanjang kontrak pelatih kepala Bima Sakti. Keputusan tersebut menjadi bagian dari proyek jangka panjang klub berjuluk Laskar Joko Tingkir dalam membangun fondasi yang lebih kuat, baik dari sisi teknis maupun finansial.

Baca juga:Kartika Asianto Undoyoko Terpilih Jadi Ketua POBSI Lamongan Secara Aklamasi  

Pelatih berusia 50 tahun itu telah menyepakati perpanjangan kontrak yang ditawarkan manajemen. Kehadiran mantan pelatih Timnas Indonesia tersebut dinilai menjadi elemen penting dalam mewujudkan target besar Persela pada musim-musim mendatang.

Read More

Direktur Bisnis Persela, Pradita Aditya, mengatakan salah satu fokus utama manajemen saat ini adalah mengembalikan karakter permainan khas Persela yang dinilai sempat memudar dalam beberapa tahun terakhir.

“Kita masih ingat, dulu permainan Persela itu ngeyel. Walaupun dari segi pemain, saya pikir biasa-biasa saja,” ujar Pradita Aditya yang akrab disapa Adit, Jumat (29/5/2026).

Selain dikenal memiliki karakter pantang menyerah, Persela juga memiliki tradisi kuat dalam menemukan dan mengembangkan pemain berbakat. Klub kebanggaan LA Mania itu tercatat sukses melahirkan sejumlah pemain yang kemudian bersinar di level nasional, seperti Hendro Siswanto, Zulham Zamrun, Fahmi Al Ayyubi, Saddil Ramdani, Taufiq Kasrun, Ahmad Nur Hardianto, hingga Dendi Sulistyawan.

Menghadapi musim depan, manajemen berkomitmen kembali ke jalur tersebut dengan menerapkan strategi perekrutan pemain yang lebih efektif dan efisien.

“Jadi kami ingin lebih efektif dalam belanja pemain. Tidak harus mahal dan punya nama besar, tetapi berkualitas dan memiliki daya juang tinggi di atas lapangan,” tambah Adit.

Related posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *