Nganjuk, SEJAHTERA.CO – Bupati Nganjuk, Marhaen Djumadi, mengumumkan bahwa pencairan Tunjangan Hari Raya (THR) dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) untuk Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kabupaten Nganjuk akan dilaksanakan secara bertahap.
THR dijadwalkan mulai ditransfer ke rekening pegawai, disusul pencairan TPP seminggu kemudian, yang kemungkinan besar berlangsung setelah Idulfitri.
“Inikan Sabtu ya, minggu depan atau Senin depan THR akan dimulai,” kata Marhaen Djumadi, Sabtu (21/3/2025).
Ia menambahkan bahwa pencairan bertahap dilakukan dengan pertimbangan finansial yang matang. “Pemerintah itu kan harus bijak, kalau didadekne siji (dijadikan satu) nanti malah repot,” jelasnya.
Baca Juga :Gelar Pembinaan, Karang Taruna Nganjuk Siapkan Kolaborasi dengan Stakeholder
Terkait isu yang beredar mengenai Peraturan Bupati (Perbup) yang belum ditandatangani sebagai penyebab keterlambatan, Marhaen dengan tegas membantah.
Ia menegaskan bahwa Perbup terkait telah ia tandatangani sejak minggu lalu sebelum dinas keluar kota.
“Itu sudah selesai, sudah saya tandatangani dari minggu yang lalu. Termasuk TPP, cuma saya minta untuk ditambahi kajian daerah sekitar. Daerah sekitar seperti apa,” ujarnya.
Sementara itu, sebelumnya isu keterlambatan pencairan TPP yang telah berlangsung selama tiga bulan terakhir memicu keresahan di kalangan ASN.
Wakil Ketua Komisi III DPRD Kabupaten Nganjuk, Raditya Haria Yuangga, menilai bahwa keterlambatan ini tidak semestinya terjadi.
Baca Juga :Hasil Tes Urine Belasan Sopir di Terminal Pare Keluar, Pengawasan dan Pecegahan Terus Dilakukan
“Terkait informasi Perbup yang belum ditandatangani itu salah. Jadi tanpa perlu ada perubahan Perbup, TPP seharusnya bisa dicairkan tiap bulannya mengikuti peraturan yang sebelumnya,” jelas Raditya.
Pencairan ini diharapkan dapat mengurangi keresahan belasan ribu ASN di Nganjuk, terutama menjelang Hari Raya Idulfitri 2025, sebagai momen penting untuk memenuhi kebutuhan yang meningkat di bulan Ramadan dan Lebaran.
Pemerintah Kabupaten Nganjuk berkomitmen menyelesaikan masalah ini dengan bijak untuk menjamin kesejahteraan ASN.
